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链家网真实员工收入

经纪人主要拿提成,你成交出一套房拿佣金的百分比,只要能成交,工资就很高,不然底薪很低,这个没法算平均工资

全中国的房产中介底薪都大同小异,薪资结构和提成有差异,起步都是差不多,2000元左右.

到链家地产做业务员,试用期三个月,至少完成12000的任务. 如果完成就升级为经纪人.底薪1200.如果没做到12000就被公司淘汰了. 过试用期转正后至少底薪在1500元.

链家说到底是一家房产中介,就是房屋交易撮合业务.只不过链家(已改为贝壳)是全国数一数二的房产中介机构,在很多地方市场份额很高.员工加班加点工作,周末都要上班,晚上九点下班也很正常.收入主要靠成交返点

呵呵,肯定有工资高的,但也会有工资低的,做好了工资真的很高的

作为一个在链家做了一年的员工开给你们解答:1.4000无责任是 3000底薪+1000绩效(业绩达5000)2.链家有等级区分,等级又是提成多少的重要依据,上述4000无责任是只有A0(无提成)人员才有的工薪,30%是最低提成,需要升级A1(业绩达2万),然而除了A0其他等级都是没有底薪,只有保障金,往上每个等级依次增加5%,链家刚入职可以由店长帮忙定级3.经纪人不属于链家公司下,是隶属于一个外包公司,至于员工出了事链家会不会负责任,这个我也不知道

1、试用期是看你的学历与学力之间的相符性,你有没有能力适应这个工作环境,值不值得再培养.2、工作业绩是永恒的标准,但是开始只要你有潜力,有激情,哪怕暂时没有业绩,相信,试用期通过是没有问题的.3、在试用期,不要过分的要求待遇.

链家在房地产方面做得还是不错的 但是在呼和浩特好像没有,还没在这边开始成立分店吧 在一线城市还是不错的 北京的话租赁在2w左右 置换的话卖掉房子的话就更多了

貌似用个最低工资加卖房提成这个工作比较看个人加团队能力

关于具体用人单位的工资,以及其他福利待遇无法给出准确的答复.但是,根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.第四十七条 用人

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